Запошљавање и незапосленост - вештачки проблем

Свако ко је кренуо на пут независногживот, мора да ради. То му помаже не само да себи и својој породици обезбеди све што је потребно, већ и да се у друштву осећа као особа. Нико не може живјети без напора, чак и најзлогласнијих лењих људи, али шта ако нема мјеста за свакога ко жели да нађе посао у земљи, што значи да би неко требао остати без њега?

Запошљавање и незапосленост ниједна генерација људи није забринута. Наравно, о којим цијенама или асортиману робе можете размишљати ако уопште не можете наћи посао. Незапосленост није узалудно названа главни економски показатељ. Покушајмо да схватимо зашто се тако дешава да су млади и здрави људи присиљени да остају без посла када су пун енергије и жеље за радом. Шта их гура на пут сиромаштва, депресије и самоопредељења?

За почетак, да видимо шта је запошљавање и незапосленост са становишта савремене економске мисли. Запосленост је број људи који су укључени у неку врсту радне активности која користи и себи и друштву у цјелини. Па, стопа незапослености је проценат способних људи који се не могу придружити таквој активности.

Разумно је веровати да је то све апсолутноРадни људи не могу радити истовремено. Неко тренутно мења послове, неко се обучава, неки су у потрази за себи, неко је заузет пребацивањем на друго место боравка. Сви ови људи су формално незапослени, али заправо нису, пошто чињеница да не раде имају природне узроке. Због тога се таква незапосленост назива природним.

Економисти су чак пронашли занимљив концепт, као што је незапосленост у пуној запослености. Овај индикатор одређује број људи којиможда неће радити, тако да можете претпоставити да је економија у реду и да свако може да пронађе посао за себе. Из овог показатеља наставићемо даље.

Ако су сви проблеми повезани са природнимРазлози, ово питање би био нико није, али ако копају концепт "односа" и "незапослености" дубље, испоставило се да је такозвани циклична незапосленост није сасвим логично оправдање. Циклично незапосленост односи се на стопу незапослености, што је више него природне стопе. То је то незапосленост је најопаснија и најмање објашњиво у привреди.

Циклична незапосленост према званичним верзијамаје узрокована чињеницом да постоји одређена криза у привреди, што значи да буквално нема посла за људе, међутим, ова верзија је апсурдна. Заправо, употреба људске моћи се увек може наћи, постојала би жеља! Људске потребе су неограничене, а за њихово задовољство можете користити најразличитије плодове људског рада. То јест, док људи желе, и они ће увијек желети, посао ће бити за све.

Па шта је објашњење концепта запошљавања инезапосленост? Све је у питању тржиште рада. У неким од својих сфера, "ефективна цена" рада постаје толико ниска да је запосленији више профитабилно да не ради ни у једном случају, него да се ангажује у тако незахвалном послу. Послодавац, међутим, неће подићи цену, већ ће смањити обим производње, али задржати профит. Као резултат оваквих тржишних игара, неке од потреба остају незадовољне, а неки су присиљени да остају без посла.

Закључак је једноставан - како би се такви концепти као што сузапошљавања и незапослености за нас уопште није постојао, довољно је увести контролу над тржиштем рада и контролу кадровске политике приватних компанија са стране државе. Ово може смањити профит компанија, али ће помоћи економији као целини, повећавајући се заједно са запошљавањем БДП-а, као и агрегатном тражњом.