Основна правила за упис наставника наставника
Тражење посла је важан и одговоран посао. Није последња улога у његовом успјешном завршетку играла коректно написано резиме. Израда овог документа је мукотрпни процес, захтева пажњу и концентрацију. Сажетак наставника није толико различит од оног што пишу инжењери, лекари и менаџери. Међутим, она има своје специфичности.
Шта прво тражити
Прије почетка рада на документу, подносилац захтјева се мора поставити неколико питања:
1. Зашто тражи посао?
2. Која позиција ће му одговарати?
3. Шта га је привукло у сарадњи са овом образовном организацијом?
Тек након тога, можете наставити са одабиром информација, која ће касније бити приказана у резимеу наставника.
Посебна пажња при изради документа је неопходнада писменост. Професија наставника преузима висок ниво знања на матерњем језику. Присуство правописних и интерпункцијских грешака ће неизбежно утицати на одлуку шефа образовне организације.
У фази селекције материјала потребно је датипреференце само оним чињеницама које могу показати надлежност подносиоца представке. Хоби, хобији - ове информације могу бити искључене. Ако је послодавац потребан, он ће поставити одговарајуће питање на интервјуу.
Примерна структура
Ако нема времена и жеље да размишљате о структури резимеа, можете користити узорке. Многе специјализоване локације нуде својим корисницима шаблоне.
1. Основни подаци о подносиоцу захтева. То укључује име, датум рођења, средства комуникације.
2. Информације о образовању. Посматрајући овај дио, послодавац ће моћи сазнати:
- која врста образовања је подносилац пријаве добила: средње специјално, високо образовање;
- коју образовну установу дипломирао;
- Када сам последњи пут надоградио своје квалификације.
Приликом набројавања курсева неопходно је навести датум и мјесто њиховог вођења, број сати и тему.
3. Радно искуство. Овај одељак треба посветити већини резимеа. Имена образовних организација, позиција, време рада - ова поља су обавезна за попуњавање. Биће боље ако су ове информације представљене по хронолошком реду. У овом одељку можете дати кратак опис стечених вештина.
4. Достигнућа наставника и његових ученика - важан део резимеа наставника. Пренос професионалних вјештина такмичењима на којима је учествовао васпитача, као и податке о броју учесника, победника и добитника школских олимпијадама и научним скуповима, резултатима испита - то су главни индикатори рада наставника, за које је потребно послодавац треба обратити пажњу.
Додатне информације о подносиоцу захтева
Врло често у резимеу можете наћи податке оличне квалитете подносиоца и животног положаја. Међутим, експерти саветују да се избегне укључивање ових информација у сажетак, како би неки послодавци то могли да сматрају непотребним.
Лична фотографија: причврстите или не
Можда је ово најтеже питање. Неко воли да прати резиме са фотографијом, неко не. Стручњаци вам савјетују да појасните на кадровском одјелу или секретару пре слања резимеа, да ли је потребна фотографија. Ако добијете афирмативни одговор, важно је одговорно одабрати слику. Приложити наставнику фотографију снимљену на плажи или у ноћном бару, није неопходно, јер је ова професија јавна по природи и подразумева рад са децом.
Горе наведена су главна правила за писање резимеа. Узорак за рад наставника можете ако желите да пронађете. Међутим, важно је запамтити да је добро дефинисана структура, дизајн аскетика, садржај са малим волуменом, компетентна презентација материјала - то је рецепт за квалитетно настављање.
