Искључење члана из ЛЛЦ предузећа: препоруке

Стварање сопственог посла је нештоза шта многи људи теже, али не разумију увек на шта се претплате. Многи појединачни предузетници не могу адекватно да процене своје способности, тако да њихова делатност или једва да се одржавају, или брзо одлазе на дно у веома конкурентном окружењу. Неки људи доносе озбиљније планове и отварају сопствену компанију са ограниченом одговорношћу, у којој дистрибуирају акције у предузећу између себе. Но, овде и овде није увек све што иде глатко, што доказује чињеница да је искључивање учесника из ЛЛЦ предузећа прилично честа тема. Људи питају како се отарасити партнера који само повлачи фирму на дно.

Како искључити члана одбора ЛЛЦ-а?

Многи верују да је то тешко учинити.или чак практично немогуће, али то није. Све што вам треба је добар разлог, као и познавање члана 10. Закона о друштву са ограниченом одговорношћу, односно ЛЛЦ предузећа. Она се бави искључивањем учесника из ЛЛЦ предузећа, разлога на којима се то може учинити, шта треба урадити и тако даље. Да бисте детаљније проучили ово питање, требало би да прочитате овај чланак, у којем ће бити детаљно описане све препоруке које се тичу шта тачно желите учинити како бисте искључили једног од учесника ваше Лимитед Лиабилити Цомпани компаније.

Предуслови

Пре него што размислите директнопротјеривање учесника из ЛЛЦ предузећа, морате погледати неке од предуслова. Чињеница је да већина људи који састављају своје снаге да организују компанију скоро никад не мисле да нешто може ићи погрешно у будућности. Често су то најбољи пријатељи или поуздани пословни партнери. Шта се могло догодити? Међутим, брзо ћете схватити да заједничко вођење бизниса у великој мјери може промијенити људе. А ако ваша компанија постане успешна, увек може постојати неко ко жели да пријави максималан удио успеха (а уз то и приход) себи. То доводи до сукоба у оквиру предузећа, који се не могу увијек смјестити мирно и на пријатељски начин. Као резултат, постаје неопходно искључити неке чланове, али како то тачно може учинити? Искључивање учесника из ЛЛЦ предузећа у великој мјери зависи од тога који је облик активности који сте одабрали.

Облик активности

Говор у овом случају је о ЛЛЦ-у, тјДруштво са ограниченом одговорношћу. Али постоји и акционарско друштво, то јест акционарско друштво, а вриједно је поменути и паралеле са ЛЛЦ предузећем. Дакле, ако отворите акционарско друштво, онда постоји већински акционар и мањински власници који имају значајно (или само незнатно) мањи проценат акција. А ако већински власник на било који начин крши статут, не присуствује састанцима, не учествује у активностима предузећа, онда власници мањина не могу ништа предузети у вези са тим. Слично томе, не могу ништа да раде једни с другима без сагласности већинског власника. У овом случају нема излаза, тако да не би требало да започнете свој први посао одмах од ЈСЦ.

Дифференцес Лтд. из ЈСЦ

Која је разлика између ЛЛЦ предузећа? Чињеница је да такво друштво посебно у смислу искључења учесника има једну велику предност. Ако учесник има десет посто или више акција, он може директно да утиче на послове компаније. То значи да чак и један учесник који држи 10% дионица може затражити протјеривање из ЛЛЦ предузећа другог учесника који има више од педесет процената акција. Наравно, у овом случају треба да имате довољно основа јер искључење са листе учесника ЛЛЦ-а није најлакши процес. Због тога морате прочитати овај чланак. Овде ћете пронаћи све што вам је потребно: примјери, препоруке, корисне информације и тако даље. Након што прочитате овај материјал, биће вам много боље оријентисано како и на које услове дође искључење са листе учесника ЛЛЦ предузећа.

Најједноставнији пример

Дакле, прво морате да дате једноставан примеркако је учесник искључен из ЛЛЦ предузећа. Компаније са ограниченом одговорношћу, као што већ знате, немају одређеног члана који доноси све најважније одлуке, тако да сваки члан може то да уради. У овом примјеру, ЛЛЦ је истекао рок деловања генералног директора, а према условима уговора, нови генерални директор се бира са 2/3 гласова. Али то се не дешава. Зашто Неколико ЛЛЦ учесника који заједно посједују 60% акција (мање од 2/3) не могу изабрати новог генералног директора без учешћа посљедњег учесника који има 40% акција. А он, заузврат, уцењује их без појављивања на састанцима компаније. У овом случају се припреми тужба, која иде право на суд. У већини случајева, "уцјењивач" се прилично брзо појављује на састанку и испуњава своју улогу, али то се увијек не дешава. И овде морате да будете сто посто спремни, јер судска пракса говори против тужиоца. У већини случајева, тужба одбија, али то се дешава само зато што тужиоци иду, тако рећи, својим ћелавим нацртима, без припреме и непроучавања потребних материјала. Да не понављате свој пут, овај чланак ће вам помоћи да пажљиво испитате искључење учесника из ЛЛЦ предузећа. Друштво са ограниченом одговорношћу је занимљива тема која ће вам помоћи да боље разумете свет савременог пословања.

Шта треба да знате када подносите захтев?

Време је да сазнамо тачно шта вам треба.кувајте кад ћете поднијети тужбу. Искључење учесника ЛЛЦ је веома озбиљан корак, тако да не мислите да ће суд одлучити у корист тужиоца десно и лијево. Да бисте постигли искључење једног од учесника, требат ће вам велика количина доказа, а они морају бити врло тешки. Ако желите поднијети тужбу, онда требате знати неколико ствари. Прво, то је ваш удео у предузећу. Као што је горе речено, тужилац мора имати најмање десет посто дионица у предузећу како би могао да поднесе захтев за искључење других чланова организације.

Шта онемогућава компанију?

Друго, морате се запамтити, према томеса законом, могуће је поднијети захтјев за искључење једног од учесника само ако га чини немогућим или значајно отежава дјеловање компаније његовим дјеловањем или пропустом. На пример, као што је описано у претходном примеру, такве акције могу укључивати и одсуство учесника на обавезним састанцима чланова друштва, што онемогућава доношење одређених одлука којима се захтева гласање свих учесника.

Разлози за кривицу

Треће, суд ће увек разматрати степенкривицу оптуженог, разлоге због којих компанија не може функционисати. И то значи да ћете морати сакупити импресивну количину доказа који би директно повезали чињеницу да је ваша компанија почела да функционише много лошије или чак и престала да ради, уз негативне радње или неактивност учесника који је тутен. Искључење члана ЛЛЦ-а је тешка одлука, стога, прије подношења тужбе на суду, упознајте се са неколико примера како се догађаји развијају.

Пажња према детаљима

Пре него што поднесете захтевискључивање учесника из ЛЛЦ предузећа, потребно је самостално одредити степен његове кривице. Многи људи журе на суд, не покушавајући да разумеју које су њихове стварне шансе. У горе описаном примеру, члан који држи 40% акција није учествовао на састанцима. Наравно, без тога, немогуће је гласати о именовању новог извршног директора, јер је 40 одсто више од једне трећине, што се може игнорисати ако двије трећине гласова једногласно. Али ако је његово учешће било 30 процената? Учесници иду на суд и пријављују да један од чланова одбора омета активности компаније, јер се не појављује на главним састанцима. Међутим, 70 посто је више од 2/3, тако да нема смисла чак ни проводити вријеме посјете судници. Наравно, ситуација је сасвим другачија ако се донесе одлука на којој је строго прописано учешће свих чланова - у овом случају има смисла тужити вас, али немојте заборавити да сте ви можда криви. Постоји пуно детаља које морате пратити приликом припреме и одржавања састанака, иначе се окривљени може сматрати кривим, јер сте га, на пример, погрешно или неблаговремено обавестили о састанку. Немојте журити да поднесете захтев да искључите учесника из ЛЛЦ предузећа, ако немате доказе о жељезу. У циљу бољег разумијевања овог питања, чланак ће вам пружити примјер ситуације с којима можете наићи ако се не припремите како треба.

Пример:

Чак и ако имате одређени узорак.одлуку да искључите учесника из ЛЛЦ предузећа, морате да размишљате о сваком детаљу. У овом примеру један од учесника, ЛЛЦ, тужио је другог да би га искључио из одбора организације. Међутим, суд му је одбио тутбу, иако се други учесник заиста није појавио на генералним састанцима, што је уствари ометало активности фирме. Зашто Требало би знати да обавештење чланова о општим састанцима мора бити послато у складу са законом, односно препорученим писмом у којем се наводе датум и вријеме састанка, као и оквирни дневни ред. У овом примеру, у једном случају писмо није регистровано, ау другом није садржало дневни ред. Као што видите, чак и такве ситнице могу довести до чињенице да ће се искључење једног од ваших партнера из броја учесника ЛЛЦ-а завршити поразом за вас.

Шта није разлог?

Па, сад кад то схватишпроцес је много компликованији него што сте у почетку мислили, можете истражити разлоге за искључивање учесника из ЛЛЦ предузећа. Али, пре свега, наравно, вреди истакнути оне тренутке који, напротив, нису основе, тако да не морате да завршите у неугодној ситуацији. На примјер, многи учесници ЛЛЦ покушавају искључити друге због кршења закона о раду. Међутим, судови у свим случајевима заузимају положај окривљеног, чак и ако је у ствари озбиљно прекршио Закон о раду. Зашто Чињеница је да морате разликовати радне и корпоративне активности и сходно закону о раду и корпорацијама. На основу кршења ТЦ-а, учесник није искључен из ЛЛЦ предузећа. Судска пракса у овом случају показује да ситуација нема двије одлуке, а суд увек побјеђује окривљеном. Такође, основа за подношење захтева суду не представља кршење обавеза од стране учесника ЛЛЦ као једине извршне власти. То значи да је извршни орган одговоран за губитке предузећа, али ова чињеница сама по себи не подразумијева могућност њеног искључења из ЛЛЦ предузећа.

Која је основа?

Узимајући у обзир горе наведено, шта јепотпуни основ за подношење захтева за искључење једног од учесника ЛЛЦ предузећа. Како можемо осигурати позитивну одлуку да искључимо учесника из ЛЛЦ предузећа? Узорак судске праксе са позитивним исходом није једини случај, има много случајева и на основу њих се могу извући неки закључци о томе шта би могло бити пуноправна основа за искључивање једног од учесника ЛЛЦ предузећа. Прво, стварање одређених препрека њима дјеловањем или неукусавањем како би документе компаније доведени у исправан облик у складу са законом. Друго, илегално је да учесник одржи генерални састанак. Треће, то је снажно одузимање власништва ЛЛЦ-а. Коначно, ово је иницирање од стране учесника трансакције, што је заправо довело до озбиљних негативних последица за ЛЛЦ предузеће.

Закључци

Сад кад знате све о елиминацији једногучесника ЛЛЦ-а, морате разумјети неколико ствари. На пример, не бисте требали позвати људе у компанију у којој нисте 100% сигурни. Морате одржавати састанке учесника у прописаном облику, поштујући све најмањих детаља. Наравно, треба ићи на суд само ако имате јаке доказе и аргументе.